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基本案情

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　　原告张某某于2006年4月份应聘至被告单元湖南祁阳县某清洁有限公司，在合同技巧被安排在祁阳县政府机关事务局从事保洁责任，但被告未为其交纳社会保障费。2018年9月28日，祁阳县工作社会保障中心见知被告祁阳县某清洁有限公司补缴2006年4月至2012年12月包括原告在内的十余名保洁员的职工基本养老保障断档补缴及滞纳金。被告在职工微信群里发音问称，我方不错买或等政府批了再买。原告于是从被告处拿《职工基本养老保障断档补缴（含滞纳金）见知单》到祁阳县工作社会保障中心交纳了应补缴的社会保障费。之后，原告条件被告返还其补缴的社会保障费，两边协商未果。原告向祁阳县工作仲裁委员会央求仲裁，祁阳县工作仲裁委员会以不属于仲裁受理限制为由，决定不予受理。原告与其他十余名保洁员遂向湖南省祁阳县东谈主民法院拿告状讼。

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裁判截止

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　　湖南省祁阳县东谈主民法院觉得，用东谈主单元未为工作者交纳社会保障，工作者自行交纳后请求用东谈主单元返还的，照章属于东谈主民法院应当受理的案件限制。用东谈主单元之间的劳务嘱托合同法律相关不改造用东谈主单元的法界说务，被告某清洁有限公司系劳务嘱托单元，应当为原告张某某承担社会保障费，判决被告祁阳县某清洁有限公司返复原告张某某垫付的社会养老保障断档补缴及滞纳金想象5万余元。湖南省永州市中级东谈主民法院二审督察原判。

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典型道理

　　社会保障当作社会保障轨制的中枢践诺之一，在珍重社会稳固、促进社会公谈、保证经济安祥健康开动方面进展着勤快作用。为工作者实时足额交纳社会保障费是用东谈主单元的法界说务。劳务嘱托单元当作工作者的用东谈主单元，无论用工单元是否按照商定实时、足额支付社会保障费，王人应当照章实时为工作者向社会保障承办机构交纳社会保障费。用东谈主单元因与用工单元之间的劳务嘱托公约商定不解导致某一技巧段未为工作者交纳社会保障，用东谈主单元不成以此为由将风险转嫁给工作者。本案中，用东谈主单元未照章为工作者交纳社会保障，工作者自行交纳后请求用东谈主单元返还垫付的社会保障用度的，不属于一般的社会保障纠纷。本案原告固然以工作争议案由告状，但一审法院凭据查明的法律相关，按照不当得利纠纷给以审理，莫得条件原告另行拿告状讼，极地面松开了当事东谈主的诉累。本案从珍严惩事者正当权力角度启航，照章判决被告祁阳县某清洁有限公司返复原告张某某垫付的社会养老保障断档补缴及滞纳金，兼顾事理、法理与理由，妥善地化解了矛盾纠纷，已毕了法律后果与社会后果的有机调和。

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